Gestion de la santé en entreprise

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Avec la mise en place d'une gestion systématisée de la santé en entreprise, les grandes entreprises génèrent des avantages compétitifs: des collaborateurs en bonne santé, motivés et performants servent de pilier à l’entreprise et se portent garants de sa capacité d'innovation, de sa compétitivité ainsi que de sa production et de sa réussite.

Des collaborateurs et des cadres dirigeants en bonne santé travaillent avec plus de motivation et d'efficacité et peuvent gérer les coups durs et les crises de manière souveraine. L'organisation de l’entreprise bénéficie d'une «culture en bonne santé» lorsqu'elle se montre flexible et résistante. Elle peut ainsi s'adapter rapidement et avec efficacité aux changements internes et externes.

Le retour sur investissement de la gestion de la santé en entreprise a été démontré de manière empirique et s'élève en fonction des études de 1 pour 1 à 1 pour 6. Investissez dans la santé de vos collaborateurs, toutes les parties intéressées s'y retrouveront!